工会职责范围
一、负责贯彻落实集团党委和上级工会的有关方针、政策，认真执行《职工代表大会条例》。
二、负责监督、检查、协调、指导各基层工会的工作。
三、负责建立、健全集团公司有关工会的各项规章制度工作。
四、负责组织、开展集团公司生产劳动竞赛工作。选树、推广先进典型、先进经验，培养、树立、表彰先进集体和先进个人工作。
五、负责筹备、召开集团工会会员代表大会和职工代表大会工作。
六、负责建立集团公司民主管理机构和制度，组织开展民主管理工作。
七、会同有关部门负责开展民主评议干部工作，参与企业经营活动的民主测评工作。
八、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与单位行政建立协商制度，协商解决，涉及职工切身利益问题，帮助和指导职工与单位行政签订的劳动合同，代表职工与单位行政签订集体合同或其他协议，执行监督。
九、负责与集团公司领导班子签订集体合同工作，并监督、检查、落实情况。
十、负责职工宣传、教育、文体活动工作。
十一、负责监督职工生活福利、劳动保险及女职工特殊利益工作。
十二、负责工会财务工作，执行《会计法》，按规定收缴、使用及管理工会经费与工会会费。编制经费年度预决算和会计报表，管理工会财产、工会会计档案。
十三、完成领导交办的其他工作。
