企管办职责范围
一、负责建立健全集团公司合规管理体系，组织修订、完善集团公司的合规管理办法和其他合规管理规章制度。
二、负责集团公司绩效考核工作，编制考核方案，制定考核办法、细则，牵头组织实施绩效考核。
三、负责修订和完善集团公司内部规章制度，并监督、指导集团各部门、分(子)公司贯彻执行。
四、负责集团公司多种经营管理工作。
（一）下设多种经营办公室，负责统筹协调、指导各单位开展多种经营工作。
（一）下设多种经营办公室，负责统筹协调、指导各单位开展多种经营工作。
（二）负责成立多种经营工作专班，对开展的多种经营项目进行论证，并呈报相关会议讨论通过。
（三）负责对各单位开展的多种经营项目进行备案。
五、负责集团公司各项奖励的统计汇总，实施奖励呈报兑现。
六、参与制定集团与国资委年度经营责任状的签署工作。
七、参与集团企业副职领导人经营业绩考核工作。
八、负责集团公司 ISO9001 质量管理体系认证工作。
九、负责集团公司内部深化改革工作。
十、负责集团公司精益管理、对标一流及改革提升行动全面提质增效，促进集团高质量发展。
十一、组织开展集团公司违规投资经营责任追究工作。
十二、负责与国资委、发改委相关职能处室的业务衔接、处置工作。
十三、完成集团领导交办的临时性工作。
