团结信任 创新超越 集团开展2016年职工业务拓展

时间：2016-08-04 11:09 浏览量：次

       “非常激动能来参加这次的拓展训练，和伙伴们一起学习、进步。在拓展训练的宝贵几天里，我们各个公司的驾驶员互相交流了工作经验，我准备将这些珍贵的经验带回车队和同事们一起分享，并运用到实际工作中去。”西昌公司9路车驾驶员张磊感慨地说。为继续强化职工队伍建设，提高职工队伍的文明程度，缓解工作疲劳、释放精神压力，促进职工队伍全面发展，2016年职工业务培训和拓展训练培训班正式开班。时间从5月9日开始至9月30日结束。
       集团党委书记助理张国庆在第一期开班仪式上致辞。他说，集团正处在一个崭新的发展阶段，在资金紧张的情况下，仍然坚持拿出部分资金组织开展员工的拓展训练及相关业务培训，目的是希望员工能在充分体验到企业人文关怀的同时，进一步增进团队活力，提升员工的凝聚力，提高员工的综合素质，进而加强员工对企业的认同感和依存感。
       拓展项目一：在“挑战150秒”活动项目中，由于队员们配合得不默契，衔接得不及时，乒乓球总是在传递的途中掉落。连续几次失败后，队员们并没有互相埋怨，推卸责任，反而是坐下来冷静地思考，分析失误的原因，积极地出谋划策，探索成功的秘诀。经过几次尝试以后，队员们逐渐摸索出了一些操作规律。最终，大家齐心协力，顺利完成了此项挑战。“一支有效作战的团队，是经过不断地磨合和配合才能形成的，一些我们原本没有接触过的工作，经过反复的训练和磨合，一样可以很好地完成。”东盛公司的修理工王建说。
       拓展项目二：在“风雨人生路” 活动项目中，“盲人”队员在刚刚踏上这段路的时候表现出了前所未有的紧张和焦虑，步伐缓慢，步幅短小，身体僵硬，唯一能够寄予希望的便是来自同伴的那双手。队员们紧紧地搀扶着，“领路人”用躯干提醒着同伴，保护着同伴；在同伴迷茫无助又对未知世界产生巨大恐惧的时候，是“领路人”那双温暖的手和有力的臂膀，让同伴不再怯懦，不再彷徨。
       5月12日，突然的降雨使原计划安排的室外拓展项目改为室内业务培训，授课内容主要以公交员工的日常工作和身心健康方面的知识为主，教师们结合着内容丰富的课件和生动有趣的讲解，使学员们在掌握安全营运、服务规范等方面知识的同时，也能充分认识到一个健康的身体是做好本职工作的重要因素。
       “在此次业务培训和拓展训练中，学到了很多业务知识，让我的身心得到了放松，在为自己充电的同时激发出对工作更加巨大的热情。我会将拓展训练这几天得到加强的沟通能力、团队精神和大局意识带回到我的公司，在“公交兴衰，我有责任”的大潮中团结协作，立足本岗，为公交的振兴贡献出我们的力量。”北达公司8车队党支部书记于海燕信心满满地说。
       正如拓展训练口号中所呐喊的那样：“公交兴衰，我有责任，团结协作，创新发展！”公交员工在日后的工作中，一定能够始终肩负公交兴衰之责任，更加积极、更加努力地发挥自身的聪明才智，以强大的团队精神、端正的工作态度，严格的自我要求，为公交事业的明天，创造更大的辉煌！