集团召开经营管理工作会议

时间：2018-03-24 10:09 浏览量：次

        “今年是全面实现公交跨越式发展的开局之年，是决胜政府购买公交服务承上启下的关键一年。我们要对标高位，按照‘深入基层抓管理，投身一线做服务’的工作思路，适应新时代、瞄准新目标、落实新部署，在新起点上开启公交振兴发展新篇章。”这是集团董事长、党委书记、总经理孙东林在3月23日集团召开的“经营管理工作会议”上提出的新要求。集团领导班子成员、各部门负责人、各单位领导班子成员、各处处长、各车队队长参加了此次会议。
        集团副总经理杜风波主持了会议。
        集团总会计师张家治宣读了各单位2018年经营指标计划，强调指出各单位要将今年工作指标细化分解、补齐短板，多出谋划策，变压力为动力，全面完成集团下达的各项经营指标。
        郊线公司经理庞成春、维修保养公司经理毛友分别代表营运单位和后方单位进行表态发言，并承诺以精益管理为主线，进一步坚定信心、明确目标、克难攻坚、再创佳绩，坚决履行经营责任状，全力完成计划指标。
        集团董事长、党委书记、总经理孙东林在会上讲了四点意见。一是实现新跨越，必须适应新时代。当前，集团正处在重要的战略机遇期，随着政府购买公交服务工作的逐步推进，企业即将进入良性发展的快车道。随着城市建设的逐步完善，优先发展公共交通已经从共识转化为切实可行的政策。这对于我们来说，既是新机遇也是新挑战，必须以公交优秀为前提，抢抓机遇，全力实现企业跨越式发展。二是实现新跨越，必须聚焦新目标。发挥政策优势，挖潜增效保营运；发挥科技优势，创新创效谋变革；发挥品牌优势，奋发有为创先进。三是实现新跨越，必须落实新部署。超前谋划发展，创新开展工作；筑牢安全防线，保障生产经营；优化管理结构，提高运营能力；重组后方体系，合理配置资源。四是实现新跨越，必须明确新起点。坚持党的领导，加强组织建设；坚持廉洁为公，铸牢发展之基；坚持寓教于乐，凝聚团队战斗力。
        集团副总经理杜风波就贯彻落实集团董事长、党委书记、总经理孙东林的讲话精神提出三点要求。一是深刻领会精神实质，统一思想、认清形势、明确任务、坚定信心。二是紧紧围绕精益管理，创新大众化服务举措，提升公交吸引力。三是要强化三个意识，坚持廉洁奉公，坚持严格管理，注重实效，为职工打造干事环境。
        会上，各单位负责人向集团董事长、党委书记、总经理孙东林递交了《长春公交集团信访工作目标责任书》、《长春公交集团安全生产目标责任书》、《长春公交集团贯彻党的十九大精神全面从严治党责任书》、《长春公交集团党风廉洁建设责任书》、《长春公交集团领导人员廉洁自律承诺书》、《长春公交集团企业经营管理责任书》。