集团召开干部大会
时间：2018-09-03 11:41 浏览量：次
为全面贯彻中央关于长春长生问题疫苗案件的重要决定精神，坚决落实省、市、国资委干部大会精神，深刻汲取问题疫苗案件教训，8月31日，集团在南部枢纽站4楼多功能会议室召开干部大会。
集团党委书记、董事长、总经理孙东林作动员讲话。
在干部大会上，孙东林要求集团上下坚决全面贯彻中央关于长春长生问题疫苗案件的重要决定精神，坚决落实省、市、国资委领导干部大会精神，始终站在政治和全局高度，以求真务实的责任担当，深入开展干部作风大整顿活动，为集团改革发展提供坚强的作风保证。
孙东林强调，强化使命担当，坚决落实中央决定精神和省市委、国资委决策部署，以高度的政治责任感抓好干部作风大整顿活动;坚持问题导向，以坚定的决心和气魄着力解决作风大整顿发现的问题;积极担当作为，推动国企改革发展再上新台阶;强化组织领导,确保干部作风大整顿活动取得实效。
孙东林指出，用纪律规矩、担当负责、重行务实、讲求效率、竞进有为破除干部作风顽疾“五个之弊”;落实“六个新”，促使集团改革发展再上新台阶;按照“严、实、深、细”的标准抓好整改,提升工作;明确“四个一批”，让有权必有责、失责必追究成为常识，让失责必问、问责必严成为常态。
孙东林就当前集团所面临的形势任务，对集团下一步工作做了总体部署。一是牢固树立“四个意识”，坚决把政治建设摆在首位；二是扑下身子抓管理，严格程序、按规矩做事；三是牢固树立新发展理念，推动企业做优做强；四是狠抓工作落实，以“钉钉子”精神推动各项工作取得实效，高质量完成全年目标任务。
集团副总经理杜风波传达了中央、省市、市国资委等领导重要讲话精神。
会议由集团党委副书记、纪检委书记张国庆主持。
张国庆对贯彻好本次会议精神提出四点要求：一要提高政治站位，学深悟透；二要坚持问题导向，推动责任落实；三要坚持从严要求不走过场，确保督导到位取得实效；四要建立长效机制，促进整顿成果转化。
市国资委干部作风大整顿活动领导小组办公室督查指导组李旭同志到会指导。集团领导班子成员、总经理助理、集团副部以上中层干部、各分子公司处级干部共计240余人参加了会议。
