集团多项举措助力创城
时间：2018-12-14 13:11 浏览量：次
集团以创建全国文明城市为契机，明确创建目标，细化分解责任，使以创建活动为核心的各种创建内容和标准内化于心，外化于行。
集团党委高度重视，强化落实，将压力进行层层传导，确保职工知晓率达100％。同时，在集团所属各单位场站、办公区，以及营运单位调度室统一张贴《致居民的一封信》和“市民应知应会”等宣传内容，积极营造浓厚创城氛围。针对公交车辆状况、车容车貌、车厢卫生等开展自检自查，进一步改善车辆状况，完善车内各项设施，有效提升车辆整洁率。集团所属营运单位坚持“一趟一清扫，一日一清洁”，着力为创城做贡献。集团所属营运单位车辆统一张贴《岗位规范服务公约》，驾驶员规范使用文明服务用语，时刻牢记创城标准。同时，围绕“统筹考虑、全面覆盖、突出重点、融入常态”的总体思路，对创城公益广告布置工作进行了部署，切实努力发挥窗口行业创建文明城市的示范作用。
集团所属各单位也纷纷以不同形式开展了创城宣传等志愿服务活动。东盛公司各车队充分利用宣传栏、横幅、LED显示屏等载体，在办公场所、车厢、主要站点广泛开展对社会主义核心价值观、文明城市知识的集中宣传，营造浓厚氛围。南通公司召开职工大会对创城迎检工作进行部署，坚持安全生产事故“四不放过”原则，层层落实安全责任，坚决杜绝各类服务投诉，合理调整营运计划，为创城做出贡献。西昌公司在创城期间定时安排管理人员下线在乘客密集站点站岗；一线驾驶员利用休息时间将车厢内死角卫生进行及时清理；在发车前认真做好“三检”，确保顺利发车。北达公司组织全体党员干部开展“创建文明城市，争做文明市民”主题系列宣传活动，车队抽派志愿者到线路重点路段开展文明引导服务工作，志愿者积极发动广大乘客主动参与到创城活动中来，为创城贡献一份力量。巴士公司通过在场站、调度室、车厢等悬挂条幅，并依托长春公交党建公众号、巴士公司公众号等网络媒体积极营造浓厚创建氛围，并在各大站点增派服务督导员，引领市民排队乘车，维持乘车秩序。电车公司管理人员全天路线站岗并对车辆安全、服务、卫生进行检查、督导，利用班前会和交接班时间督促驾驶员做好安全文明驾驶工作。西南公司管理人员为一线驾驶员进行讲解学习，管理人员带头清理场站、站台等卫生环境，做好标准进站，保持车辆卫生，把好“创城”氛围。西北公司管理人员协助驾驶员做好安检工作，提示乘客严禁车外抛物，督促驾驶员规范停车、遵章驾驶、礼让行人，全力保障安全运营。物业公司各处室高度重视，强管理、勤培训、严处罚、重追责，力争在创城期间展现良好精神风貌。维保公司依托LED灯、条幅、微信群等平台广泛进行宣传贯彻，持续营造浓郁氛围，努力扩大创城活动知晓率。车辆检测公司组织全体职工学习《长春市市民文明公约》，引导大家做文明创建的推动者，为创城做出一份贡献。
