长春市人社局领导莅临集团开展 “一线工作日”调研活动
时间：2019-04-23 15:26 浏览量：次
4月22日，长春市人社局副局长张咏刚、劳动关系处处长赵斌、养老和失业保险处处长刘卫东、仲裁院院长郝艳伟等相关领导一行莅临集团，围绕企业发展及人力资源社会保障等各项工作开展“一线工作日”调研座谈。集团总会计师张家治，集团党委副书记、纪检委书记、工会主席张国庆，集团人事部部长安宁，集团法务部部长刘洋，集团人事部副部长周晓晰以及相关工作人员参加座谈。
座谈会上，张国庆代表集团党政班子向张咏刚副局长一行介绍了企业基本情况，他表示，长春公交作为公益性企业，一直以来，始终坚持“员工为本，乘客是天”的治企真谛，在突出社会效益最大化的同时，企业坚持把劳动用工相关工作作为人力资源工作的重中之重，严格在劳动用工管理中执行统一发布用工信息、统一培训、统一签订劳动合同和劳动用工备案、统一参加社会保险、统一管理和招用的“五统一”模式，做到了劳动用工管理规范。
在谈到企业当前需要解决的问题及相关建议时，张国庆分别从不定时工作制的审批、从业人员工资普遍偏低等问题和帮助加强人事工作人员的业务培训，以及专业技术人才培养等建议作了详细汇报。
听取汇报后，张咏刚等领导对长春公交集团一直坚持以民生为本的经营理念和取得的成绩给予了充分肯定，他表示，市人社局各相关单位将进一步简化办事流程，提高服务质量，在政策范围内全力服务好公交企业，对于存在的问题要及时帮助解决，不能及时解决的问题会积极向上级反映或帮助协调解决，推动企业尽快摆脱困境，实现高质量发展。
