集团召开党委理论中心组(扩大)学习会
时间：2019-07-17 16:19 浏览量：次
按照中央、省市和市国资委有关要求部署，结合《长春公交集团“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》安排，7月17日，集团在三楼会议室召开了党委理论中心组（扩大）学习会，以更高的政治站位和更强的责任担当推动主题教育取得实实在在的成效。集团领导班子成员、集团各基层单位党组织书记、集团主题教育巡回指导组成员参会。
会议由集团党委副书记、纪检委书记、工会主席张国庆主持。
张国庆首先领学了《习近平在中央政治局第十五次集体学习的讲话》精神。随后由集团党委工作部副部长王薇薇领学了中共中央办公厅印发的《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》。
张国庆强调，各单位要把学习贯彻习近平总书记重要讲话作为当前一项重要的政治任务，纳入主题教育学习教育的重要内容，组织党员干部原原本本读原文、认认真真悟原理,准确领会精神实质。领导班子要组织专题集中研讨，结合回顾党的光辉历程，结合感悟党的初心和使命进行交流讨论，不断深化认识。要通过个人自学和集中研讨，引导党员、干部进一步坚守我们党一以贯之把初心和使命体现到党的全部奋斗之中的执政理念；进一步认识做到不忘初心、牢记使命，并不是一件容易的事情，必须有强烈的自我革命精神；进一步强化党的自我革命任重而道远，决不能有停一停、歇一歇的想法；进一步增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，纯洁党的思想、纯洁党的组织、纯洁党的作风、纯洁党的肌体；进一步把主题教育激发出来的积极性、主动性、创造性，转化为建功新时代、争创新业绩的实际行动。
张国庆强调，中央在新修订颁布出台《干部任用条例》后，及时制订印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，对各地区各部门来说，如同一盏明灯，进一步回答了围绕干部选拔任用工作监督什么、怎么监督、谁来监督的问题，将真正在干部选拔任用工作中实现管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，为新时代选人用人监督提供了重要遵循。张国庆强调，各单位一要切实抓好《办法》学习贯彻，要力求将《办法》学懂、学透，要将其纳入本单位支部“三会一课”、党员“菜单式”全覆盖轮训学习的主要内容，真正把《办法》的学习教育融入日常、抓在经常，做到认真学、重点学，并切实运用到干部管理的方方面面中去。二要推动《办法》落地生效。要以扎实有效推进为目标，突出真学实做、做到知行合一。要突出问题导向，对照《办法》的相关要求查找本单位选人用人监督工作中存在的问题、不足，持续整改提高，确保上级政策在基层生根落地，营造风清气正的选人用人环境。
张国庆首先领学了《习近平在中央政治局第十五次集体学习的讲话》精神。随后由集团党委工作部副部长王薇薇领学了中共中央办公厅印发的《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》。
张国庆强调，各单位要把学习贯彻习近平总书记重要讲话作为当前一项重要的政治任务，纳入主题教育学习教育的重要内容，组织党员干部原原本本读原文、认认真真悟原理,准确领会精神实质。领导班子要组织专题集中研讨，结合回顾党的光辉历程，结合感悟党的初心和使命进行交流讨论，不断深化认识。要通过个人自学和集中研讨，引导党员、干部进一步坚守我们党一以贯之把初心和使命体现到党的全部奋斗之中的执政理念；进一步认识做到不忘初心、牢记使命，并不是一件容易的事情，必须有强烈的自我革命精神；进一步强化党的自我革命任重而道远，决不能有停一停、歇一歇的想法；进一步增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，纯洁党的思想、纯洁党的组织、纯洁党的作风、纯洁党的肌体；进一步把主题教育激发出来的积极性、主动性、创造性，转化为建功新时代、争创新业绩的实际行动。
张国庆强调，中央在新修订颁布出台《干部任用条例》后，及时制订印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，对各地区各部门来说，如同一盏明灯，进一步回答了围绕干部选拔任用工作监督什么、怎么监督、谁来监督的问题，将真正在干部选拔任用工作中实现管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，为新时代选人用人监督提供了重要遵循。张国庆强调，各单位一要切实抓好《办法》学习贯彻，要力求将《办法》学懂、学透，要将其纳入本单位支部“三会一课”、党员“菜单式”全覆盖轮训学习的主要内容，真正把《办法》的学习教育融入日常、抓在经常，做到认真学、重点学，并切实运用到干部管理的方方面面中去。二要推动《办法》落地生效。要以扎实有效推进为目标，突出真学实做、做到知行合一。要突出问题导向，对照《办法》的相关要求查找本单位选人用人监督工作中存在的问题、不足，持续整改提高，确保上级政策在基层生根落地，营造风清气正的选人用人环境。
